1.İlk 60-90 gün benden sonuçlandırmamı bekledğiniz şey nedir?
2.En yüksek performans gösteren çalışanlarınızın ortak özellikleri nelerdir?
3.Şirket olarak şimdiye kadar gerçekten sonuç aldığınız proje ya da stratejiler nelerdir?
4.Çalışanlar boş vakitlerini nasıl değerlendiriyor?
5..... ile nasıl başa çıkmayı planlıyorsunuz?(Bu soru şirketiniz hakkında yaptığı araştırmadan yola çıkarak tespit ettiği bir zorluk hakkında)
NEDEN Mİ? Çünkü şirketiniz gerçek anlamda ve kısa sürede tanımayı;buna göre de başarılı ve uzun vadeli bir çalışan olmayı hedefliyordur.
UNUTMAYIN! İş başvurusu yapan adaylar da tıpkı iş verenler gibi soru işaretlerine sahiptir ve başvuru yapmış olması kesinlikle topun işverende olduğu anlamına gelmez.Bu yüzden işverende görüşmelerde iyi bir izlenim bırakmaya adayın sorunlarına dürüst ve net yanıtlar vermeye çabalamalıdır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder